永慶房屋孫慶餘董事長全力支持 2016永慶盃籃球賽擴大舉辦 (新聞分享)

努力工作，搭配運動，才能擁有健康人生～
聰明生活很重要啊！！這樣的公司理念，不錯喔！

2016永慶盃籃球賽擴大舉辦 共49場、近8千人次關注

今年永慶盃籃球賽擴大舉辦達49場，共21個隊伍參與，孫慶餘董事長親自到場鼓勵。

銀髮族生醫商機 台灣的下一個兆元產業？(新聞分享)

大家都覺得銀髮族身上的商機無限嗎？
可是.....我可預見我20年後口袋也沒有這麼深啊？？

銀髮族生醫商機 台灣的下一個兆元產業？

【文／徐玉君】

新任總統蔡英文在五二○的就職演說中有一段話，「未來的路並不好走，台灣需要一個正面迎向一切挑戰的新政府…我們的能源與資源十分有限，我們的經濟缺乏動能，舊的代工模式已經面臨瓶頸，整個國家極需要新的經濟發展模式。我們的人口結構急速老化，長照體系卻尚未健全。…」這個新經濟發展模式之一，就是生技醫藥產業，而生技也將會是台灣的下一個兆元產業。

台灣即將步入高齡化社會

其實從台股技術面來看，就約略可知生技醫藥產業長線趨勢看俏，今年以來上櫃生技指數相較於上市指數、櫃買指數強勢，且周ＫＤ率先交叉向上，部分指標股甚至出現掛牌以來新高價，意味著台灣生技醫藥產業的長期發展有了不一樣的氛圍，好比不少新藥公司臨床解盲數據亮眼，不少積極研發自有品牌高階醫材的公司獲利逐年成長，政策如能落實修法，那麼生醫產業勢必成為繼電子業之後的下一個投資亮點。

有薪家庭照顧假 面對超高齡社會 準備好了？ 誰來埋單

家庭照顧假真有人在請嗎?? 究竟該由誰來買單呢? 企業或政府?
高齡社會即將來臨, 不只小的要照顧 ; 老的也要照顧, 夾在中間的最辛苦了吧....

有薪家庭照顧假 面對超高齡社會 準備好了？ 誰來埋單

棘手老問題10年後，台灣將進入超高齡社會，愈來愈多人有照顧長者的需求，完善的家庭照顧假將有助於兼顧工作與家庭。黃秋謹（右一）是一位家庭照顧者，提前退休，細心照顧生病的母親，盡心盡力。左一為黃爸爸。（施岳呈攝）

以房養老 「商業型」接受度較高 (新聞分享)

銀行提出來的方案果然是比較符合一般社會大眾期待的...
讓我好好來研究一下

以房養老　「商業型」接受度較高  

記者陳雲上／台北報導
內政部和台北市政府曾先後推動「公益型」的以房養老專案，65歲以上有房產的老人將房產抵押給政府，每月由政府發放一定金額的年金，但因限制要求一定要是單身、無子女和法定繼承人、抵押房產價格不得超過中低收入戶不動產價格上限（876萬元）等，條件多又嚴，一直乏人問津。

商業型以房養老，可拿房子做安養金，並設計「利息先掛帳，最後再結算收取」，詢問熱度增加。(示意圖／好房網資料照片)

如果阿嬤不會用智慧型手機，就讓她熟悉的老工具變聰明(文章分享)

很棒的一個角度，不再只是一味的想改變老人家的使用方式，
讓科技來適應人性，而不是改變人性來適應科技

如果阿嬤不會用智慧型手機，就讓她熟悉的老工具變聰明

原圖來源:softbank

對已經有四分之一人口超過 65 歲、同時這個比例預計在 2030 年將接近三分之一的日本，龐大而不再年輕的戰後嬰兒潮無疑是歷史首見。儘管日本正嘗試以科技或新創組織延緩衝擊，不過「文化」卻是另外一項障礙──對高齡者來說，學習不熟悉的當代電子工具不但費力，而對年輕人來說，教導學習反應已經不再機敏的老人，也常常不是多愉快的經驗。

年輕未必低薪 永慶超級業務3成不到26歲

太厲害了！月薪超過20萬元～我這輩子大概達不到吧！
年紀輕輕26歲就可以年薪百萬，這樣可以早早買房等著退休了～～
挑對產業起步，真的很重要

年輕未必低薪 永慶超級業務3成不到26歲

人力銀行最新調查今年僅有約5成企業願意聘僱新鮮人，平均月薪約2.7萬元，不過根據永慶房屋統計，永慶今年1~5月業績前10名的超級業務中，有3成是入行未滿3年、年齡未滿26歲的房仲新鮮人，也就是說，平均每3個超業中，就有1人年齡不到26歲，平均月薪更勝醫藥衛生學門的畢業生，甚至經紀人最高月薪超過20萬元，已提前完成百萬年薪的人生目標。

根據教育部2月公布的「大專院校畢業生就業薪資報告」，在畢業人數前10大的學門科系中，工作3年後的平均月薪，以醫藥衛生學門的5.5萬為最高，而平均月薪倒數前3名的學門，則是設計、民生、社會服務和電算機等，平均月薪僅2.9-3.2萬。

永慶房產集團人資處協理李明宗指出，永慶房屋南京店店長林明承入行2.5年就晉升店長，在永慶前9個月保障月薪5萬元期間，林明承緊跟著店長和學長學習如何服務客戶，在教育訓練課程中，累積專業知識，不僅25歲就升任店長，年薪是同齡朋友的2.5倍、更早已突破百萬。

此外，入行不到2年的萬大店業務主任黃敏勝，經過第1年的專心學習後，今年逆勢爆發成長，1-5月的業績表現，已經是去年的2倍，更成為今年1-5月業績前10強中，最年輕的超業。

李明宗表示，對照「大專院校畢業生就業薪資報告」中前10個人數最多的畢業學門，永慶今年1-5月業績排名前20名績優經紀人中，5成來自人數最多的商學管理和工程學門，但也有超過3成是來自被認為平均月薪相對較低的民生和電算機學門。

李明宗表示，在台灣出口連15黑、GDP還在勉力保1的狀況下，年輕人與其盼望企業提高1000~2000元的起薪，更應該在進入職場的第一哩路，就選對產業、挑對職業，讓付出和薪資成正比，提早在職場上勝出。

新聞來源：中時電子報
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20160607005334-260410

變身百萬薪房產顧問 永慶招募高年級生

＂考量到高年級生普遍都有家庭、在工時上需要較多彈性，更推動「彈性工時8小時」，可行動打卡上班＂
這對於我這位大叔不是太有利了嗎？？完全是為我在著想啊！
高年級生～我來了！！！

變身百萬薪房產顧問 永慶招募高年級生

永慶看中高年級生的職場優勢，積極擴大徵才開口，並推動彈性工時8小時。

少子化和高齡化的社會趨勢，加上中高齡勞參率偏低，讓政府研擬推動《中高年就業專法》！中高齡找工作較年輕人辛苦，時間往往超過一倍，根據人力銀行調查，求職者年齡若超過37歲，在人力銀行網站的媒合率就會大幅下降。

新聞分享 銀髮族趨勢！千萬豪宅「以房養老」 老婦月領10萬

房子給政府.....真的不會怎樣嗎？
我還是覺得不太划算耶～
不過....我是不是該打破自己那種要把房子留給後代的迷思啊！

銀髮族趨勢！千萬豪宅「以房養老」　老婦月領10萬

記者鄭諺隆、邱子玲／綜合報導
公股銀行最近紛紛都推出以房養老，但誰說申請以房養老的銀髮族生活都苦哈哈？就有個有錢的奶奶，拿大安區價值5千萬的房產當作擔保品，比平均資產還高出五倍，成為目前擔保品最高首例，每個月能領10萬塊錢。